
人事核心與組織
維護員工資料、部門、職位、職等與任用資訊,建立後續出勤、薪資與文件流程的資料基礎。
每個大模組都有獨立作業畫面與資料流程,讓人資、主管、財務與系統管理者能依角色快速完成工作。

維護員工資料、部門、職位、職等與任用資訊,建立後續出勤、薪資與文件流程的資料基礎。

串接打卡、請假、加班與休假規則,讓主管即時掌握異常與待審核事項。

管理薪資結構、薪資批次、補償方案與核准流程,降低手動彙整與重複計算。

支援招募、績效、訓練與接班計畫,把人才資料從招募到培育串成同一條脈絡。

整理合約、福利、員工文件、懲戒與異動紀錄,讓稽核與日常查詢都有一致來源。

提供集中會員 API、集中權限驗證、稽核軌跡、租戶設定、健康檢查與 API Key 對接能力。
WEMS HRM 將員工主檔、流程申請、薪資資料、系統整合與稽核放在同一個入口,降低跨系統查找與重複輸入。
一般使用者進入系統,IT 團隊參考 API 教學與 Swagger,管理者可從同一網域掌握服務狀態。
員工、主管與人資可直接進入 HRM Web 系統作業。
登入系統說明 API Key、驗證方式、回應格式與常見錯誤處理。
查看教學開發與測試人員可直接查看 API 結構與互動測試。
開啟 Swagger